Töö muutuv tähendus on pannud inimesi järjest enam otsima lisaks sissetulekule tähendusega tööd. Kui paljudes valdkondades pole ühiskonda loodavat väärtust lihtne leida, siis töö eakatekodus annab võimaluse toetada inimesi, kes enam ise kõigega toime ei tule.
Tule nagu oled
Südamekodud üle Eesti pakuvad erinevaid karjäärialaseid väljavaateid. Lõviosa kollektiivist moodustub aga hooldustöötajatest, kes abistavad elanikke igapäevastes toimetustes. Eakate hooldajana tööleasumiseks pole eelnev kogemus ja ettevalmistus kõige määravamad – kui silmad säravad ja on tahe tööd teha, on kõik muu kiiresti õpitav.
Toetav kollektiiv
Südamekodude ühtehoidev meeskond toetab uut töötajat igakülgselt sisseelamisperioodil, pakkudes kohapealset väljaõpet, erialast juhendamist, täiendkoolitusi, vahetut tagasisidet ja arenguvõimalusi. Enne tööle asumist on võimalik tulla töökoha ja -korraldusega tutvuma, et saada parem ülevaade eakatekodu hingeelust. Ei pea kartma, et kõigega tuleb üksi toime tulla, kuna hooldajale on igapäevatöös toeks kogu kollektiiv eesotsas hooldusjuhi, õdede ja teiste hooldajatega. Julgustame oma töötajaid alati ka kutsealaseks täiendõppeks.
Kindel töökoht usaldusväärses ettevõttes
Eesti suurima eakatekodude grupina pakuvad Südamekodud stabiilset ja turvalist töösuhet. Töötajad saavad olla kindlad, et igakuiselt laekub töötasu kokkulepitud ajal. Ettevõttes on väga lihtne pikalt töötada – üle poole Südamekodude töötajatest omavad vähemalt 3-aastast tööstaaži, ent on ka 20–30aastase töökogemusega inimesi. Valdkonnas töötamise kindlust lisab 2023. aastal jõustunud hooldereform, mis toob lisaraha töötajate palgafondi ning võimaldab värvata täiendavat hoolduspersonali.
Tervist ja heaolu hindav väärtuspakett
Südamekodude jaoks on töötajate märkamine ning nende tervisesse panustamine olulised alustalad. Töötajate väärtuspaketti kuulub igakuine tervisetoetus, mida on võimalik kasutada aktiivseteks tegevusteks või lõõgastuseks. Oma inimesi peetakse meeles isiklikel ja valdkonna tähtpäevadel ning jõuludel. Ettevõte väärtustab pikaajalisi töötajaid ning tunnustab tööjuubeleid rahalise preemiaga. Meeskonnatunnet rikastavad ühisüritused, koolitused, väljasõidud ning parimate tunnustamine. Peame meeles ka töötajate lapsi: jõulukink, vaba päev kooli/lasteaia alguse ja lõpetamise puhul, kingitus lapse sünni puhul.
Hubane ja arenev töökeskkond
Eakatega tegelemine võib tunduda keeruline, kuid tegelikkuses on see ääretult positiivne töö toetavas keskkonnas. Kuna eakate jaoks on tegemist nende koduga, töötavad hooldajad igapäevaselt õdusas atmosfääris. Hetkel on Südamekodudel 12 hooliva teeninduse ja hubase keskkonnaga eakatekodu üle Eesti. Ettevõte on pidevalt arendamas nii uusi kui ka olemasolevaid hooneid ning toetamas kaasaegsete nutikate töövahendite kasutuselevõtuga hooldajate igapäevatööd.
Võimalus teha tähendusega tööd ja rääkida kaasa
Südamekodudes töötades on garanteeritud, et tehtav töö läheb korda nii endale kui ka elanikele. Eakate eest hoolitsedes on võimalik näha koheselt oma töö tulemust nende tõusvast elukvaliteedist ja -rõõmust. Tööga seotust ja rahulolu suurendab töötajate kaasamine hooldusteenuse kvaliteedi arendamisse.
2024. aastal läbiviidud rahuloluküsitlusest selgub, et 90% töötajatest meeldib töö Südamekodudes.
„Kuuluvustunne, tunnustus hea töö eest, head suhted kolleegide ja juhtidega.“
„Olla olemas ja pakkuda tuge eeskätt Südamekodu elanikele, aga ka kaastöölistele ja elanike lähedastele.“
„Kõige olulisem minu jaoks on see, et saan olla olemas inimestele, kes seda väga vajavad. Tuua nende elukaare lõpuaastatele juurde rõõmu ja positiivsust.“
„Tunnen sellest ise rõõmu, kui saan teha kellegi päeva rõõmsamaks!“
Soovides pakkuda oma elanikele jätkuvat heaolu, ootab Eesti suurim eakatekodu grupp Südamekodud oma kollektiiviga liituma avatud ja hoolivaid inimesi, kes soovivad ennast teostada kindlat töökohta pakkuvas missioonitundega ettevõttes. Kandideeri vabadele töökohtadele www.sudamekodud.ee.
Harjumaal otsime töötajaid järgmistesse Südamekodudesse:
Pirita Südamekodu – õde, hooldaja, abihooldaja
Kandideeri: pirita@sudamekodud.ee, 5551 9605
Merivälja Südamekodu – hooldaja, abihooldaja
Kandideeri: merivalja@sudamekodud.ee, 5449 0959
Valkla Südamekodu – õde, hooldaja, abihooldaja
Kandideeri: valkla@sudamekodud.ee, 553 8138